薪酬福利

公司已建立了的富有激励的薪酬福利体系，将员工的薪酬福利与员工的绩效考核结果直接挂钩，体现了论功行赏、奖勤罚懒的原则。绩效考核结果良好的员工每年将有两次提薪的机会。

薪资：

基本工资+奖金+津贴+补贴+奖金；

福利

生日贺仪、每年一次免费健康体检；

培训

每一位新入职员工入职，都有机会提供一次入职培训，让员工尽快进入工作角色并融入维信大家庭。公司定期组织公司内部定期组织安排专业的培训提升员工的素质，绩效考核优异的员工将有机会获得外训的机会。

职业生涯发展

公司关注员工的学习成长、并为每一位员工提供良好的职业生涯平台。公司处于发展阶段，每一位员工在维信都有上升通道，公司设立了行政以及技术上升路线；当有新的招聘岗位时或空缺岗位时，将在公司的信息平台上公布，员工可以根据公司为您的职业规划或根据员工自己的职业规划选择不同岗位的机会，公司在同等条件下将优先考虑内部员工。

假期

员工享有法定假日、年假、产假、陪护理、带薪病假、丧假；

社会保险

工伤、养老、医疗、失业、生育。